La Federación ADLYPSE presenta un informe para la estabilidad del personal técnico en desarrollo local de la Comunitat Valenciana

La Federación ADLYPSE presenta a la Generalitat, la Federación Valenciana de Municipios y Provincias y a las Administraciones Locales de la Comunitat Valenciana un informe técnico y la redacción de un modelo genérico de bases para la consolidación de Agentes de Ocupación y Desarrollo Local, con la intención de facilitar la aplicación del que dispone la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, sobre medidas dirigidas al control de la temporalidad en el empleo público. Este informe ha sido encargado a la consultora Aconsela, especializada en la gestión de recursos humanos en las Administraciones Públicas.

Respecto a la obligación de regularización de la situación del personal temporal de los ayuntamientos, cabe citar que el objetivo de reducir la temporalidad debe ser prioritario en todas las entidades locales, considerando que en la actualidad más de trescientos profesionales del desarrollo local están afectados por esta situación en la Comunitat Valenciana.

En este sentido, la propuesta presentada por ADLYPSE, además de favorecer al personal técnico en gestión del desarrollo local, da respuesta a la necesidad que tienen los Ayuntamientos de consolidar las políticas de empleo, promoción económica y desarrollo local que vienen llevando a cabo en las últimas décadas.

El desarrollo endógeno a partir de las potencialidades locales es hoy, sin duda, un factor central para reactivar el desarrollo socioeconómico. El personal técnico en gestión del desarrollo local es el colectivo profesional que en mayor medida ha contribuido a esta realidad.

Esta iniciativa de la Federación ADLYPSE se suma a otras como el impulso de un colegio profesional o la organización de jornadas de referencia en todo el territorio valenciano.